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發布時間:2024-07-15
勞動爭議申請仲裁的時效期間計算方式主要依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條的規定。以下是對該時效期間計算方式的詳細解釋: 一、時效期間長度 ... [詳情]
發布時間:2024-07-15
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》是規范勞動人事爭議仲裁辦案程序的重要法規,其制定、目的、主要內容及實施效果等方面可以從以下幾個方面進行解讀: 一、制定背景 黨... [詳情]
發布時間:2024-07-15
為了申請勞動仲裁,您需要準備以下材料: 一、申請書 內容要求:申請書應當明確寫明勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所,以及用人單位的名稱、住所和法定... [詳情]
發布時間:2024-07-15
如果勞動合同丟了,仲裁能否贏取決于勞動者是否能提供足夠的其他證據來證明與用人單位之間存在勞動關系以及仲裁請求的合理性。一般來說,勞動合同的丟失并不影響勞動仲裁... [詳情]
發布時間:2024-07-15
針對“勞動合同丟失怎么仲裁”的問題,以下是詳細的仲裁流程、補救措施、注意事項以及避免類似問題的建議: 一、仲裁流程 提交仲裁申請 準備材料:盡管... [詳情]
發布時間:2024-07-15
針對未簽勞動合同仲裁輸了的情況,以下是具體的解決方案、建議、法律風險和注意事項,以及可能后果和預防措施: 一、具體解決方案和建議 與公司協商: 首先,勞動者可... [詳情]