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 　　法律顧問服務(wù)合同的具體類型會(huì)根據(jù)合同雙方的關(guān)系和合同內(nèi)容的不同而有所區(qū)別。一般來說，法律顧問服務(wù)合同可以分為以下幾種類型：

　　勞動(dòng)合同：

　　當(dāng)法律顧問被用人單位聘用為公司員工時(shí)，雙方簽訂的合同即為勞動(dòng)合同。這種合同確立了勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。

　　委托合同：

　　如果單位將一部分事務(wù)(如法律事務(wù))交給法律顧問處理，并約定由該法律顧問負(fù)責(zé)處理這些事務(wù)，而不形成勞動(dòng)合同關(guān)系的話，那么雙方簽訂的合同就是委托合同。

　　委托合同是委托人和受托人約定，由受托人處理委托人事務(wù)的合同。受托人應(yīng)當(dāng)按照委托人的指示處理委托事務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》中關(guān)于委托合同的相關(guān)規(guī)定。

　　獨(dú)立合同、雇傭合同或承包合同等：

　　根據(jù)具體情況，法律顧問服務(wù)合同還可以是獨(dú)立合同、雇傭合同或承包合同等其他類型。這些合同類型在權(quán)利義務(wù)、管理方式、報(bào)酬支付等方面可能有所不同。

　　獨(dú)立合同意味著法律顧問作為獨(dú)立承包商與委托人簽訂合同，享有更大的自由度和獨(dú)立性;雇傭合同則將法律顧問作為雇員雇傭，享受相應(yīng)的福利和保障;承包合同則可能涉及更具體的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款。

　　綜上所述，法律顧問服務(wù)合同的具體類型取決于合同雙方的關(guān)系和合同內(nèi)容。在簽訂合同時(shí)，雙方應(yīng)明確合同類型、權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬支付等重要事項(xiàng)，以確保合同的合法性和有效性。同時(shí)，雙方還應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行各自的義務(wù)，保障合同的順利執(zhí)行。

　　請(qǐng)注意，以上信息僅供參考，具體合同類型的判斷還需結(jié)合實(shí)際情況和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師或法律機(jī)構(gòu)。