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發布時間:2024-07-16
如果員工不簽訂勞動合同,單位可以采取以下措施來處理: 一、書面通知要求簽訂 單位應以書面通知的形式明確告知員工簽訂勞動合同的必要性和法律后果,并給予員工合理... [詳情]
發布時間:2024-07-16
針對員工拒絕簽訂勞動合同但尚未開始工作的情況,給出以下具體的賠償建議: 確認無勞動關系: 由于員工尚未開始工作且未簽訂勞動合同,從法律上講,雙方之間尚未建立正式... [詳情]
發布時間:2024-07-16
在破產程序中,當涉及管理人指定糾紛時,債權人可以行使以下權利: 一、異議權 提出異議:債權人可以對管理人的指定提出異議,尤其是當他們認為管理人不具備必要的資格、... [詳情]
發布時間:2024-07-16
在破產程序中,管理人指定糾紛雖然不常見,但一旦發生,可能涉及的法律糾紛類型主要包括以下幾個方面: 一、管理人資格爭議 爭議焦點:被指定為管理人的個人或機構是否具備... [詳情]
發布時間:2024-07-16
破產法律糾紛的常見法律糾紛類型主要包括以下幾種: 債務清償順序糾紛: 在破產程序中,不同類型的債權人(如優先債權人、普通債權人)對破產財產的清償順序有不同的要... [詳情]
發布時間:2024-07-16
有限公司破產的法律糾紛深入分析 一、有限公司破產的法律流程和主要法律糾紛 法律流程: 申請破產:當公司無法清償到期債務,且資產不足以清償全部債務或明顯缺乏... [詳情]