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委托他人辦理孩子入學(xué)資格并支付了10萬費(fèi)用，但對(duì)方未能辦成且拒絕退款，律師建議如何維權(quán)？
發(fā)布時(shí)間：2024-08-06
委托他人辦理孩子入學(xué)資格并支付了10萬費(fèi)用，但對(duì)方未能辦成且拒絕退款，以下是一些具體的維權(quán)步驟、可能涉及的法律條款以及律師建議： 維權(quán)步驟 嘗試協(xié)商解決： 首... [詳情]
北京市西城區(qū)單位8年社保沒有交，現(xiàn)在公司要辭退員工如何維護(hù)權(quán)益？
發(fā)布時(shí)間：2024-08-06
針對(duì)“北京市西城區(qū)單位8年社保沒有交，現(xiàn)在公司要辭退”的情況，以下是一個(gè)具體的解決方案： 解決方案概述 補(bǔ)繳社保：首要任務(wù)是補(bǔ)繳過去8年欠繳的社保費(fèi)用，... [詳情]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-06
員工在孕期被迫離職的解決方案主要包括以下幾個(gè)步驟： 一、了解法律法規(guī) 首先，員工需要了解相關(guān)法律法規(guī)，確保自己的權(quán)益不受侵害。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、... [詳情]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-06
員工績效工資被扣及孕期被迫離職問題解決方案 針對(duì)員工績效工資被扣以及在孕期被迫離職并重新簽訂合同導(dǎo)致薪資大幅降低的問題，以下是一套詳細(xì)的解決方案，旨在保護(hù)員... [詳情]
工作7個(gè)月，月薪兩萬四通過勞動(dòng)仲裁,N+1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是多少？
發(fā)布時(shí)間：2024-08-06
在勞動(dòng)仲裁中，N+1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位的工作年限以及解除勞動(dòng)合同時(shí)的工資水平來計(jì)算的。針對(duì)您提出的情況，我們可以按照以下步驟來估算N+1的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額：... [詳情]
月薪兩萬如何通過勞動(dòng)仲裁成功主張N+1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
發(fā)布時(shí)間：2024-08-06
工作七個(gè)月、月薪兩萬，現(xiàn)在主張N+1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并計(jì)劃通過勞動(dòng)仲裁解決的情況，以下是一些具體的法律建議： 一、法律途徑 勞動(dòng)仲裁：首先，您應(yīng)當(dāng)選擇通過勞動(dòng)仲裁來解決糾紛... [詳情]
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