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發布時間：2024-10-10
工作地點變動，合同未變，勞動者權益如何保障? 在現代職場中，工作地點的變動是常見的現象。然而，當工作地點發生變化時，如果勞動合同沒有相應地進行變更，勞動者的權益如何保... [詳情]
發布時間：2024-10-10
被派遣勞動者能否訂立無固定期限合同? 在勞務派遣這一特殊的用工形式中，被派遣勞動者與派遣單位以及用工單位之間的關系相對復雜。其中一個重要的問題就是：被派遣勞動... [詳情]
發布時間：2024-10-10
沒有簽勞動合同，主動離職能否獲得補償? 在勞動關系中，勞動合同的簽訂是保障雙方權益的重要法律依據。然而，在實際工作中，有些情況下勞動者可能會在沒有簽訂勞動合同的情... [詳情]
發布時間：2024-10-10
未簽勞動合同超過一年，勞動者還能索賠嗎? 在勞動關系中，勞動合同的簽訂是保障雙方權益的重要法律手段。然而，在實際操作中，有些用人單位可能會因為各種原因未能及時與勞... [詳情]
發布時間：2024-10-10
合同終止后是否需要支付賠償金? 在勞動關系中，勞動合同的到期和續簽是雙方都需要面對的重要問題。當勞動合同期滿，雙方是否續簽以及續簽的條件，往往成為爭議的焦點。那... [詳情]
發布時間：2024-10-10
建設工程招投標階段的法律挑戰與應對策略 在建設工程領域，招投標階段不僅是項目啟動的關鍵環節，更是法律合規性要求極高的階段。本文將從法律角度出發，探討建設工程在... [詳情]
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