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發(fā)布時間：2024-12-11
未簽合同欠薪與工傷工資：法律維權指南 在現(xiàn)代社會，勞動合同是保障勞動者權益的重要法律文件。然而，有些公司卻未與勞動者簽訂勞動合同，甚至拖欠工資，尤其是在員工工傷期... [詳情]
發(fā)布時間：2024-12-11
工廠搬遷員工賠償標準詳解 隨著工業(yè)發(fā)展和市場需求的不斷變化，工廠搬遷已成為一種常見的現(xiàn)象。然而，工廠搬遷往往伴隨著員工勞動關系的變動，如何妥善處理員工的賠償問... [詳情]
發(fā)布時間：2024-12-11
何時員工被開除可獲雙倍工資 在勞動關系中，了解員工在何種情況下被開除能拿到雙份工資，對于保護勞動者的合法權益至關重要。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關... [詳情]
發(fā)布時間：2024-12-10
公司開除員工：何時能拿雙份工資?工傷期間未支付工資違法嗎？ 在勞動關系中，員工的權益保護是一個重要議題。特別是在員工被開除或工傷期間，關于工資支付的問題常常引發(fā)爭... [詳情]
勞動人事爭議處理：哪些案件不得簡易程?集體案件受理時間多久？
發(fā)布時間：2024-12-10
勞動人事爭議處理：哪些案件不得簡易程?集體案件受理時間多久？ 勞動人事爭議處理是維護勞動者權益和保障企業(yè)正常運營的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》等... [詳情]
發(fā)布時間：2024-12-10
工傷死亡賠償詳解標準與申請流程，如何依法維護自身權益？ 工傷死亡賠償是保障勞動者權益的重要一環(huán)。當職工因工死亡時，其直系親屬有權獲得相應的賠償。本文將從法律角... [詳情]
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