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發(fā)布時間：2025-06-08
勞動仲裁證據不足？法律為你開辟這五條救濟通道 在勞動關系中，勞動者往往處于弱勢地位，當遭遇欠薪、違法解除等糾紛時，證據不足成為制約維權的核心障礙。根據司法大數(shù)據... [詳情]
企業(yè)破產員工補償金清算：法律規(guī)則與權益保障路徑
發(fā)布時間：2025-06-08
企業(yè)破產員工補償金清算：法律規(guī)則與權益保障路徑 當企業(yè)陷入經營困境進入破產程序，員工補償金清算成為關乎民生福祉的核心議題。根據《企業(yè)破產法》第113條，職工債權被... [詳情]
業(yè)委會自辦物業(yè)公司：合法邊界與利益回避的法律解析
發(fā)布時間：2025-06-08
業(yè)委會自辦物業(yè)公司：合法邊界與利益回避的法律解析 在城市化進程中，業(yè)主委員會(以下簡稱“業(yè)委會”)作為業(yè)主自治組織，其角色定位與行為邊界始終是社會關注... [詳情]
企業(yè)破產清算中員工補償?shù)姆ǘ窂脚c權益博弈
發(fā)布時間：2025-06-08
企業(yè)破產清算中員工補償?shù)姆ǘ窂脚c權益博弈 當企業(yè)陷入資不抵債困境，破產清算成為終結市場主體資格的法律程序。根據《企業(yè)破產法》第113條，員工補償金被明確列為第... [詳情]
發(fā)布時間：2025-06-08
破產清算中職工權益的優(yōu)先保障：法律解析與實務指引 在市場經濟浪潮中，企業(yè)破產清算已成為優(yōu)化資源配置的必要法律手段。然而，這一過程往往伴隨著職工勞動權益的重大風... [詳情]
發(fā)布時間：2025-06-06
企業(yè)破產重組期間資質如何處理?還能正常簽合同嗎? 在破產重組程序中，企業(yè)資質的存續(xù)與合同簽訂能力直接影響經營恢復。《企業(yè)破產法》第75條構建的“經營自主權... [詳情]
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