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勞動仲裁開庭解密:仲裁員如何調查和詢問?

時間:2024-03-21 17:03:57 來源: 作者:

   勞動仲裁開庭時,仲裁員會針對案件的具體情況進行深入細致的調查和詢問。他們的提問旨在了解雙方的觀點、證據和爭議焦點,以便做出公正的裁決。

  
  首先,仲裁員會詢問申請人的訴求和理由。他們會仔細聽取申請人對案件的陳述,了解案件的背景和經過。申請人需要提供充分的證據來支持其訴求,例如勞動合同、工資單、工作記錄等。仲裁員還會詢問申請人是否有證人可以作證,并核實證人的身份和證言。
  
  接下來,仲裁員會詢問被申請人的答辯意見和反駁理由。被申請人有權對申請人的訴求進行反駁,并提供自己的證據和理由。仲裁員會仔細審查被申請人提供的證據,并與申請人提供的證據進行對比和核實。
  
  在詢問過程中,仲裁員還會關注雙方是否存在調解的可能性。如果雙方愿意調解,仲裁員會協助雙方進行調解,爭取達成和解協議。如果調解不成,仲裁員會根據雙方提供的證據和法律規定,做出公正的裁決。
  
  此外,仲裁員還會關注雙方是否存在其他爭議點,例如勞動合同的簽訂和履行情況、加班工資的計算和支付情況等。他們會仔細審查相關證據,并根據事實和法律規定做出裁決。
  
  總之,勞動仲裁開庭時,仲裁員的提問涉及案件的各個方面,需要雙方充分準備并提供充分的證據來支持自己的訴求。仲裁員會根據事實和法律規定做出公正的裁決,維護雙方的合法權益。

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