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工傷死亡賠償糾紛，如何申請勞動仲裁？

時間：2023-12-20 14:50:56 來源：作者：

　　工傷死亡賠償是指當(dāng)勞動者因工作崗位所引發(fā)的意外事件導(dǎo)致死亡，由用人單位依法向其家屬支付一定數(shù)量的賠償金。然而，有時候用人單位可能不愿意履行賠償責(zé)任或者存在爭議，這時勞動者家屬可以選擇向勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出申請。

　　勞動仲裁是一種解決勞動爭議的途徑，它通過仲裁機(jī)構(gòu)的調(diào)解和決定，將雇員和雇主之間產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行公正、合理的解決。而對于工傷死亡賠償糾紛，勞動仲裁機(jī)構(gòu)可以對相關(guān)證據(jù)進(jìn)行審查和辨別，從而評估用人單位是否屬于依法應(yīng)當(dāng)支付賠償?shù)姆懂牎?/div>

　　在申請勞動仲裁時，勞動者家屬需要向所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)遞交申請書，并提交相關(guān)證據(jù)以證明勞動者在工作崗位上發(fā)生意外并導(dǎo)致死亡的事實(shí)。相關(guān)證據(jù)包括工傷鑒定書、醫(yī)療記錄、勞動合同、工資支付記錄等。勞動仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)證據(jù)的真實(shí)性和合法性來決定是否受理申請。

　　一旦勞動仲裁機(jī)構(gòu)受理案件，它將組織雙方進(jìn)行調(diào)解。如果雙方無法就賠償數(shù)額達(dá)成一致，勞動仲裁機(jī)構(gòu)將依法進(jìn)行裁決。裁決結(jié)果對雙方都有法律約束力，用人單位應(yīng)當(dāng)按照裁決結(jié)果支付賠償金。如果用人單位不履行裁決結(jié)果，勞動者家屬可以提出起訴，申請強(qiáng)制執(zhí)行。

　　總之，勞動仲裁是勞動者家屬申請工傷死亡賠償?shù)囊环N合法途徑。通過勞動仲裁機(jī)構(gòu)的公正判斷和裁決，勞動者家屬可以爭取到應(yīng)得的賠償權(quán)益，保護(hù)自身合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

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