成年男女免费视频观看性,高清一区二区三区四区五区,在线免费观看国产

相關(guān)資訊 NEWS

業(yè)務(wù)動態(tài)1 團隊活動新法速遞行業(yè)新聞

在線留言 message

注：“ ( * )”號為必填項

行業(yè)新聞

您的位置：首頁 > 相關(guān)資訊 > 行業(yè)新聞

勞動爭議糾紛解決途徑：企業(yè)申請勞動仲裁步驟

時間：2023-11-28 16:15:37 來源：作者：

　　企業(yè)如何申請勞動仲裁？當(dāng)事人與用人單位應(yīng)先行協(xié)商處理，或由所在單位調(diào)解委員會調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成可向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。對裁決不服的，可向人民法院起訴。用人單位申請勞動仲裁須提供的材料包括：

　　1.被訴人身份證明及復(fù)印件；

　　2.申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料；

　　3.《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件。

　　申請勞動仲裁流程：

　　1.提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

　　*勞動者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所；用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；

　　*仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；

　　*證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所；

　　*申請仲裁的日期。

　　2.仲裁受理：仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

　　3.《中華人民共和國勞動法》第八十二條規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。第八十三條規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

　　總之，企業(yè)申請勞動仲裁需要按照規(guī)定的流程進行操作，同時注意提供完整的材料和遵守相關(guān)法律法規(guī)。

上一篇：如何確保工程竣工結(jié)算的合法性和合規(guī)性，遵守法律法規(guī)和政策規(guī)定

下一篇：關(guān)于破產(chǎn)債權(quán)擔(dān)保的問題，具體的法律依據(jù)是什么？

相關(guān)資訊