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 　　在公司清算破產(chǎn)且資金不足的情況下，員工是否還能拿到賠償，涉及多個(gè)法律規(guī)定，以下是對(duì)此問題的詳細(xì)解釋及法律建議。

　　相關(guān)法律規(guī)定

　　《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條：

　　該條款明確規(guī)定了破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的清償順序。首先，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照以下順序清償：

　　(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金。

　　(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款。

　　(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

　　這意味著，員工的工資、醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用以及基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用等具有優(yōu)先受償權(quán)。

　　《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條和第四十六條：

　　根據(jù)這些條款，用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止，且用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　《公司法》第一百八十七條：

　　清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。

　　法律建議

　　準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)：

　　員工應(yīng)準(zhǔn)備好勞動(dòng)合同、工資條、工作證明等相關(guān)證據(jù)，以證明自己在公司的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)。這些證據(jù)在后續(xù)的法律程序中至關(guān)重要。

　　向破產(chǎn)管理人申報(bào)債權(quán)：

　　在公司進(jìn)入破產(chǎn)程序后，員工應(yīng)及時(shí)向破產(chǎn)管理人申報(bào)債權(quán)，要求支付拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。破產(chǎn)管理人將根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定，按照清償順序處理員工的債權(quán)。

　　關(guān)注破產(chǎn)清算進(jìn)程：

　　員工應(yīng)關(guān)注破產(chǎn)清算的進(jìn)程，了解破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配情況。如果破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求，將按照比例分配。員工有權(quán)要求破產(chǎn)管理人公開清算進(jìn)程和分配方案。

　　尋求法律援助：

　　如果員工對(duì)破產(chǎn)管理人的處理結(jié)果有異議，或者認(rèn)為自己的權(quán)益受到侵害，可以尋求法律援助，向人民法院提起訴訟。由于企業(yè)在進(jìn)入清算程序后，不能再適用其他訴訟或仲裁程序，一切糾紛只能在受理破產(chǎn)的法院進(jìn)行。

　　了解特殊情況下的救濟(jì)措施：

　　在某些特殊情況下，如政府社會(huì)保障基金可能先行墊付員工工資等，員工可以關(guān)注相關(guān)政策和措施，以便在必要時(shí)尋求救濟(jì)。

　　綜上所述，即使公司清算破產(chǎn)且資金不足，員工仍有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定要求支付拖欠的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。員工應(yīng)積極準(zhǔn)備證據(jù)、申報(bào)債權(quán)、關(guān)注清算進(jìn)程，并在必要時(shí)尋求法律援助以維護(hù)自己的合法權(quán)益。