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發布時間：2025-04-15
工作中突發疾病住院，單位責任如何界定? 在現代職場中，員工在工作期間突發疾病住院的情況時有發生。這不僅給員工及其家庭帶來沉重的負擔，也引發了關于單位責任承擔的諸... [詳情]
發布時間：2025-04-15
事業單位退休人員權益維護：法律途徑與保障 本文深入探討了事業單位退休人員權益維護的法律途徑與保障措施。通過分析《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國... [詳情]
發布時間：2025-04-15
哺乳期公司調動工作地點：法律邊界與權益保護 本文深入探討了哺乳期公司調動工作地點是否違反勞動法的問題。通過分析相關法律法規，明確了用人單位在哺乳期女職工崗位... [詳情]
發布時間：2025-04-14
離職后公積金權益維護：追繳少繳公積金的法律路徑 一、公積金追繳的法律依據與時效限制 《住房公積金管理條例》規定，單位應當按時、足額繳存住房公積金。某公司因... [詳情]
發布時間：2025-04-14
員工權益保障新探：無合同用工與哺乳期權益的法律邊界 一、未簽勞動合同的勞動者權益保護：法律如何撐起“隱形保護傘” 我國《勞動合同法》明確規定，用人... [詳情]
婚后按揭房的債務離婚如何分配?——基于《民法典》的債務分擔規則
發布時間：2025-04-14
婚后按揭房的債務離婚如何分配?——基于《民法典》的債務分擔規則 一、按揭房債務的性質界定 根據《民法典》第一千零六十四條，夫妻共同債務需滿足&ldq... [詳情]
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