您的位置：首頁 > 精彩案例 > 勞動人事
發布時間：2016-06-04
案情簡介2014年9月9日，林某以某某公司的名義與上海某咨詢公司簽署案例生產管理協議書、案例生產違規行為的處罰協議，由其承擔咨詢公司的一項設備安裝工程。2014年9月13日，林某...[詳情]
發布時間：2016-03-04
【案情回放】蔣某于2015年10月應聘至某醫藥公司任總經理助理，雙方簽訂了2015年10月22日至2016年10月21日一年的勞動合同，合同約定試用期三個月，試用期月工資3000元，試用期結束后...[詳情]
發布時間：2016-01-04
基本案情 謝某2014年10月13日入職安順華榮（北京）酒店有限公司（以下簡稱安順華榮酒店），擔任保安。 2015年9月2日，安順華榮酒店作出《關于酒店安保人員工作調整的通知》，內容為...[詳情]
相關資訊RELATED
更多>>最新資訊NEWS
更多>>2025-05-09
破產清算與股東責任：法人如何自處？未清算注銷股東責任邊界全透視2025-05-09
企業破產債務清償全解析：老板是否需為破產后債務“買單”？2025-05-09
企業破產申請新規：三大必備條件、程序要件與法律風險全解析2025-05-09
公司法新規下未經清算注銷：股東責任全解析與清算組訴訟主體資格認定2025-05-09
公司破產清算賠付新規：清償順序、比例與債權實現路徑深度解析2025-05-09
破產清算債務人拒不配合：法律責任、懲戒措施與程序救濟全解析
專業律師
24小時在線咨詢
