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發布時間：2023-11-13
本文詳細介紹了單位破產賠償的補償標準，以及公司破產清償的順序。對于受影響的勞動者來說，了解自己的權益和應有的賠償十分重要。同時，對于企業破產后的債務清償，也需要明確相關的規定和原則。... [詳情]
發布時間：2023-11-13
建設工程約定管轄法院是有效的，但合同無效的情形包括承包人無資質或超越資質等級、掛靠、未進行招投標或中標無效、違法分包等。建設工程合同糾紛時，約定管轄的法院合理且受法律規定。... [詳情]
發布時間：2023-11-13
本文分析了勞動合同終止的條件，包括期限屆滿、雙方約定、破產、死亡等情形，并解讀了相關法律法規規定。了解勞動合同終止的情形有助于保護雙方合法權益。... [詳情]
發布時間：2023-11-13
勞動訴訟案件中，員工需要提供多種證據來證明自己的權益。社保清單、個稅完稅證明、工資賬單等可以證明員工與用人單位之間的勞動關系和工資收入情況；暫住證、工牌、工作服工作證等可以證明員工的身份；考勤記錄、入職表、派工單、工友證人證言等可以證明員工在該單位工作的實... [詳情]
發布時間：2023-11-10
勞動仲裁可以為受拖欠工資的勞動者提供合法的權益保障途徑，通過申請仲裁可以解決勞動糾紛并維護自己的合法權益。申請勞動仲裁需要提交書面申請，詳細列出個人信息、被申請人信息、仲裁請求、事實和理由以及相關證據。口頭申請也是有效的法律手段。勞動仲裁委員會將記錄申請... [詳情]
發布時間：2023-11-10
勞動仲裁的裁決結果是否會拖延？了解勞動仲裁的時間限制和裁決速度，解密裁決結果何時揭曉，45天內決定結果的可能性，以及是否會有延期情況。... [詳情]
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