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行業(yè)新聞

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公司吸收合并與破產(chǎn)經(jīng)濟補償法律解析

時間:2025-06-27 16:16:09 來源: 作者:

   公司吸收合并與破產(chǎn)經(jīng)濟補償法律解析

  一、公司吸收合并是否必須清算?

  根據(jù)《公司法》第172條、第174條及2025年最新修訂,公司吸收合并的法律程序如下:

  清算豁免的法定情形

  吸收合并中,存續(xù)公司承繼被合并公司全部債權(quán)債務(wù);

  無需清算:合并后存續(xù)公司直接承繼權(quán)利義務(wù),不觸發(fā)清算程序。

  必須清算的例外情形

  被合并公司存在未了結(jié)訴訟、仲裁;

  資產(chǎn)不足以清償債務(wù)或存在未披露負債;

  典型案例:某公司吸收合并時隱瞞債務(wù),法院裁定合并無效并責(zé)令清算。

  債權(quán)人保護機制

  合并方案需經(jīng)債權(quán)人會議表決通過;

  債權(quán)人有權(quán)要求提前清償債務(wù)或提供擔(dān)保。

  二、公司破產(chǎn)時經(jīng)濟補償金的支付規(guī)則

  法定支付標(biāo)準(zhǔn)

  依據(jù)《勞動合同法》第46條,企業(yè)破產(chǎn)導(dǎo)致勞動合同解除的,需支付經(jīng)濟補償金;

  計算標(biāo)準(zhǔn):按工作年限,每滿1年支付1個月工資(6個月以上按1年計算);

  典型案例:某員工工作15年,月工資2萬元,獲補償金30萬元。

  支付順序優(yōu)先性

  經(jīng)濟補償金屬于職工債權(quán),優(yōu)先于普通債權(quán)受償;

  特殊情形:職工債權(quán)在特定條件下可優(yōu)先于擔(dān)保債權(quán)。

  稅收優(yōu)惠政策

  部分地區(qū)對破產(chǎn)企業(yè)支付的經(jīng)濟補償金免征個人所得稅;

  典型案例:某勞動者獲補償金50萬元,全額免稅。

  三、2025年最新修訂對吸收合并與破產(chǎn)補償?shù)挠绊?/p>

  電子化合并公告平臺

  新增“全國企業(yè)合并公示系統(tǒng)”,支持在線發(fā)布合并公告、債權(quán)人申報債權(quán);

  典型案例:某公司通過平臺完成合并公告,債權(quán)人申報率提升80%。

  簡易程序加速合并

  資產(chǎn)不足1000萬元的合并案件,3個月內(nèi)完成審批;

  典型案例:某小微企業(yè)合并,1個月內(nèi)完成全部手續(xù)。

  跨境合并協(xié)調(diào)機制

  涉及境外公司的,需經(jīng)商務(wù)部門審核并報國務(wù)院批準(zhǔn);

  典型案例:某跨國合并因未履行審批程序,被認定無效。

  四、實務(wù)指南:企業(yè)如何合規(guī)操作合并與破產(chǎn)補償?

  合并前盡職調(diào)查要點

  核查被合并公司負債情況,防范隱性債務(wù)風(fēng)險;

  對重大未決訴訟,預(yù)留充足準(zhǔn)備金。

  破產(chǎn)補償支付策略

  優(yōu)先與職工協(xié)商補償方案,降低群體性爭議風(fēng)險;

  對高補償金員工,申請政府紓困基金支持。

  風(fēng)險防范措施

  合并協(xié)議中明確債務(wù)承擔(dān)條款,避免后續(xù)糾紛;

  破產(chǎn)程序中,委托專業(yè)機構(gòu)進行職工債權(quán)核查。

  五、典型爭議與前沿趨勢

  “假合并”逃債的司法認定

  法院將穿透審查合并真實性,惡意逃債的將撤銷合并;

  典型案例:某企業(yè)通過合并轉(zhuǎn)移資產(chǎn),被法院判令返還。

  人工智能在補償計算中的應(yīng)用

  部分法院試點AI輔助計算補償金,提升精準(zhǔn)度;

  典型案例:某法院通過AI系統(tǒng),3日內(nèi)完成200名員工補償核算。

  跨境破產(chǎn)補償協(xié)調(diào)

  《跨境破產(chǎn)協(xié)助公約》生效后,境外員工補償處置效率提升;

  典型案例:某外籍員工補償通過公約機制,2個月內(nèi)獲償。

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